Menu
Publikacje » Raporty FOR
Co należy zrobić, aby więcej Polaków pracowało?
Zapraszamy także do zapoznania się z naszymi: artykułami, zeszytami oraz polecanymi przez nas tłumaczeniami wybranych, zagranicznych publikacji.
2008-06-12 20:55:13 DRS
Ostatni wniosek.
Moja rekomendacja dla polityki gospodarczej.
Należy stworzyć realny i głęboki rynek pracy. Inaczej zorganizowanie państwa dla obywateli, a nie urzędników w każdej jego dziedzinie działalności włącznie z tymi debilnymi dowodami, które przywiązują człowieka do urzędu, jak psa do budy. Urząd nie może zarejestrować obywatela poza miejscowością zameldowania!!! Tak samo jest z urzędami skarbowymi i innymi. Taki łańcuch na obywatela za jego prywatne pieniądze.
2008-06-12 20:28:37 DRS [1]
2008-06-12 19:16:31 DRS
Poprawcie w pdfie strukturę wiekową zatrudnienia. Istotne rozbicie grupy wiekowej 15-24 lat. Na 15-18;18-21;21-24. I uzupełnienie tabelki o poziom zatrudnienia z ostatnich 10-15 lat.
Kwestia urzędów pracy. Należy je zlikwidować. Są zbędne, każdemu obywatelowi dać ubezpieczenie zdrowotne w minimalnym stopniu. W Polsce nawet pijak płaci niemałe podatki!! Nawet większe niż by się to mogło wydawać polskim wybitnym ekonomistom. Same urzędy jeszcze nigdy nikomu nie znalazły pracy i nie pomogły znaleźć. Sam autor słusznie zwrócił uwagę, że szkolenia są mało efektywne, głównie dlatego, że nijak się mają do potrzeb rynku. Ja z doświadczenia wiem, że to urząd od poniewierania ludzi, a nie wspomagania ich.
Takie pytanie. Czy paszport i dowód osobisty to równoważne dokumenty tożsamości? Według urzędu pracy (czyt. bezrobocia) - nie. Manipulują statystykami jak nikt. Stopa bezrobocia jeszcze nigdy nic nie powiedziała. Najważniejszym wskaźnikiem jest stopa zatrudnienia i to bardzo szczegółowo oraz wzrost zatrudnienia w kraju. Informowanie tylko o spadku lub wzroście bezrobocia to jawne oszukiwanie ludzi. Natomiast ekonomiści, którzy opierają swoje oceny gospodarki o ten wskaźnik notorycznie się mylą.
Ten raport nie jest odkrywczy. Dziwne, że w ogóle taki raport powstał. Przy wybitności naszych ekonomistów wskaźniki na których się opierają nigdy nie powinny istnieć. Zresztą prawidłowa konstrukcja informacji o rynku pracy powinien zestawiać i zsumować ze sobą wskaźniki zatrudnienia, bezrobocia, niezdolnych do pracy, będących poza rynkiem pracy (np. z powodu kształcenia się) i przyrównać je do 100%, wtedy wyjdzie luka wskazująca na osoby poza systemem, czyli w szarej strefie lub na emigracji. Tak to powinno wyglądać wraz ze wspomnianym wyżej rozbiciem na szczegółową strukturę wiekową i objęciem 10-15 lat, najlepiej od początku lat 90.
2008-06-04 18:23:01 bonarossa
obłożyć składką na ZUS pracę każdego bez względu czy to rencista,emeryt czy pracujący
Dzisiaj efekt jest taki ,że emeryt wycina z rynku pracy starszych pracowników i ZUS nie dostaje składki ani od emeryta ani od byłego pracującego
Wówczas będzie mniejsza motywacja do ucieczek na wcześniejszą emeryturę.
Nie chcę być nieuprzejmy ale nagrobki na cmentarzach wyraźnie udowadniają ,że ponad 50 % mężczyzn nie dożywa wieku 65 lat




























